近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開始經(jīng)歷一場巨大的變革。

根據(jù) QuestMobile 公布的《2021 中國移動互聯(lián)網(wǎng)春季大報告》，中國移動互聯(lián)網(wǎng)的月活用戶規(guī)模已經(jīng)進入了波動期，流量紅利消失，用戶拉新越來越貴是板上釘釘?shù)氖聦崱?/p>

很顯然瘋狂買量擴張的「增量時代」已經(jīng)過去?，F(xiàn)在，誰能做好「存量運營」，誰才能逆流而上。

話雖如此，但做起來難。尤其是對于決策門檻高的行業(yè)來說，諸如保險、教育等行業(yè)，更是雪上加霜。

對于這種行業(yè)，我們可以嘗試用「滲透式營銷」的方法，來做好私域。年初，我們用這套方法，與某頭部保險公司（保密）聯(lián)合運營，將這家公司的健康險投保轉(zhuǎn)化率提升了 10 倍，為千萬級存量用戶的盤活找到路徑。

什么叫「滲透式營銷」呢？

滲透式營銷，指的是企業(yè)通過用戶心智制定有節(jié)奏的運營策略，以內(nèi)容為核心對私域用戶進行服務(wù)。它包括沉淀期、培育期、轉(zhuǎn)化期三個階段，每階段都是步步推進、層層深入，以達到提高成交率的目的。

簡單來說，就是先培育用戶心智，再來做轉(zhuǎn)化。

那么，決策門檻高的行業(yè)如何通過「滲透式營銷」，提升轉(zhuǎn)化率？以及當(dāng)下做「滲透式營銷」最佳陣地在哪呢？

今天這篇文章，就來幫你解答。

01 

有節(jié)奏地滲透用戶心智，培育需求

在「滲透式營銷」的三個環(huán)節(jié)：沉淀、培育、轉(zhuǎn)化里，大部分企業(yè)都能做好“沉淀”，也就是通過掃碼等方式，讓用戶添加到自己的私域。

但是，很多企業(yè)是在用戶剛添加進來的時候，就用低價券、限時優(yōu)惠等各種手段“轟炸”用戶，最后效果往往并不好。

研究了多家企業(yè)的私域情況后，發(fā)現(xiàn)他們遺漏了「培育期」這個非常重要的環(huán)節(jié)。

對于決策門檻高的行業(yè)來說，這個環(huán)節(jié)更是不可或缺的 —— 它能讓用戶對產(chǎn)品的態(tài)度，從「可買可不買」，到「非常想買」，甚至「必須要買」。

那么，如何對用戶進行具體的“培育”呢？

1）內(nèi)容節(jié)奏

內(nèi)容輸出的最終目的只有一個：降低用戶的“決策門檻”，讓用戶的下單之路更順暢。

因此，在內(nèi)容的輸出節(jié)奏上，我們分成三個階段來看，包括“提升認(rèn)知”“解決痛點”和“幫助決策”。

① 提升認(rèn)知：引起注意、制造需求

降低決策門檻的第一步，是要先幫用戶提升「關(guān)鍵認(rèn)知」。

這個認(rèn)知包括兩個方面，一方面，是讓 ta 們認(rèn)識到某件事情的重要性；另一方面，則是告訴用戶，如果沒做好這件事，會引發(fā)怎樣嚴(yán)重的后果。

想達成這一目的，就需要我們的內(nèi)容，是能引發(fā)用戶「喚起水平高」的情緒的，情緒越強，用戶的需求就越強烈：

拿保險公司來說，我們要將某種保險產(chǎn)品銷售出去，就一定要先讓用戶提升對“不配置保險的風(fēng)險性”的認(rèn)知。

因此，保險公司這個階段的內(nèi)容，是以“沒配置保險用戶的危機”以及“反常識觀點”為主的，比如下面這些內(nèi)容：

《為什么富人積極買保險，窮人卻覺得保險都是騙子？》

《父親一場大病，我負(fù)債百萬》

《為什么說醫(yī)?！皼]用”？》

再比如，醫(yī)美公司想要賣出美容項目，就需要讓大家認(rèn)識到“正確保養(yǎng)的重要性”。

因此，它就需要經(jīng)常發(fā)一些“美容冷知識”，“錯誤的護膚/抗衰知識”等，來告訴用戶“這樣做，你就是在變丑”，引起用戶重視，喚醒用戶對醫(yī)美產(chǎn)品的需求：

② 解決痛點：科普類內(nèi)容，幫助答疑

等用戶建立了一定程度「關(guān)鍵認(rèn)知」后，我們就可以進行下一步，也就是告訴用戶“痛點的解決方案”是什么。

這個環(huán)節(jié)，不僅能為接下來的轉(zhuǎn)化做準(zhǔn)備，也能通過知識輸出，提升用戶對品牌的信任感。

因此，這時候一定要堅持輸出「干貨」內(nèi)容。它們一定要是對目標(biāo)用戶有用的東西，或能答疑，或能解決上個環(huán)節(jié)踩中的“痛點”們。

比如，上一環(huán)節(jié)保險公司告訴大家“不買保險風(fēng)險很高”之后，接下來安排的內(nèi)容應(yīng)該就是保險的「產(chǎn)品類目科普」。

這些內(nèi)容能告訴 ta 們，怎樣的保險配置，才能做到既能預(yù)防危機、增加保障，又有比較高的性價比，相當(dāng)于給「用戶痛點」提供了解決方案。

再比如，醫(yī)美公司會發(fā)布“怎樣選擇適合自己的項目”的相關(guān)內(nèi)容，告訴你“通過哪些方法可以延緩變老/變丑”。

③ 幫助決策：產(chǎn)品推薦

經(jīng)過前兩個階段的培育，用戶產(chǎn)生購買需求，并認(rèn)可「解決方案」后，這時候我們就可以開始最后一步——介紹自己的產(chǎn)品。

在進行內(nèi)容輸出的時候，需要突出兩個點：

第一，我們產(chǎn)品的「核心價值」，剛好能滿足你的現(xiàn)階段的需求；第二，我們的產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

比如，保險公司就在這個階段為用戶安排了“測評+理賠”的內(nèi)容，詳細科普了自己的產(chǎn)品能預(yù)防哪些風(fēng)險、解決什么問題，同時通過用戶案例，強調(diào)了產(chǎn)品的口碑。

而且，經(jīng)過前面的內(nèi)容科普，用戶會在潛移默化中下結(jié)論，我們推薦的產(chǎn)品是合理的。

通過這一系列操作，我們聯(lián)合運營的這家保險公司成功把投保率從千分之 n，提升到了 3% - 5%，線索轉(zhuǎn)化率提升了 10 倍不止。

知道“需要給用戶看到哪些內(nèi)容”之后，我們還需要通過不同的路徑、根據(jù)特定的節(jié)奏，來對用戶做觸達。

具體怎么做呢？我們接著來看。

2）觸達路徑

在培育期，我們最好能多路徑、有節(jié)奏的觸達用戶，保證對用戶心智的滲透效果。

一般來說，我們常用的觸達路徑有以下三種：

① 朋友圈

首先，我們可以通過在朋友圈輸出文案/公眾號文章來觸達用戶，當(dāng)然，培育期的朋友圈內(nèi)容不宜太頻繁，每天 1-2 條即可。

通過企業(yè)微信的「朋友圈功能」，可以將特定內(nèi)容一鍵同步到用戶朋友圈，非常方便。

至于具體內(nèi)容嘛，則可以按照我們在剛剛講的「內(nèi)容節(jié)奏」三步走?？梢蕴崆霸O(shè)置，到時候直接復(fù)制發(fā)送就可以了。

這里要注意的一點是，這種培育朋友圈內(nèi)容需要「僅對這次培育目標(biāo)可見」，以此來保證用戶視角下的內(nèi)容節(jié)奏不被打亂：

這要求我們使用企業(yè)微信的「標(biāo)簽」功能，對用戶進行提前分層；發(fā)送朋友圈的時候，也要根據(jù)「用戶標(biāo)簽」進行發(fā)送。

② 社群

其次，我們可以選擇在社群內(nèi)進行觸達。

如果是在社群內(nèi)做觸達，你可以選擇像「新房搖號助手」一樣，在群內(nèi)做產(chǎn)品推薦和及時答疑：

不過，我們更建議你做「定時定點輸出」：

以課程 or 講座的形式進行輸出，先確定每日的分享主題，然后再選擇一個目標(biāo)用戶時間比較富裕的時候，定時進行輸出。

同時，一定要注意要進行嚴(yán)格的社群管理，嚴(yán)禁水群、發(fā)廣告，甚至可以設(shè)置「禁止閑聊」，在群內(nèi)打造營銷氛圍：

這時候，我們可以選擇在企業(yè)微信的「自動歡迎語」里，將群規(guī)同步給用戶們，并及時將違規(guī)人員移出群聊。

同時，群內(nèi)容的形式可以多樣化一點，除了群內(nèi)文字分享，還可以通過轉(zhuǎn)發(fā)視頻號內(nèi)容、發(fā)起企業(yè)微信直播來對用戶進行觸達。

相比文字，這些內(nèi)容的感染力更強、理解門檻更低，很適合作為內(nèi)容輔助，來幫助我們豐富群內(nèi)容。

如果是做直播，可以先在企業(yè)微信設(shè)置「預(yù)約直播」，讓群內(nèi)用戶對直播進行預(yù)約，開播后可以自動提醒用戶來看直播：

③ 私聊

最后，我們還可以通過私聊對用戶進行培育。

一般來說，由于是一對一的形式，如果用大段的營銷話術(shù)，會很容易讓用戶產(chǎn)生戒備，直接當(dāng)做廣告忽視掉。

所以，如果是在私聊場景，往往需要用“語氣更輕松，像朋友一樣”的定制化內(nèi)容開展對話，比如可以提醒對方查看社群里的內(nèi)容，甚至做一些 1v1 答疑，增加彼此的信任感。

除此之外，我們也可以選擇轉(zhuǎn)發(fā)公眾號文章 + 發(fā)送直播 / 免費課海報給用戶。

在私聊的時候，我們還是要按照「內(nèi)容節(jié)奏」來，可以使用企業(yè)微信的「標(biāo)簽群發(fā)」，對不同時期加進來的用戶做個性化觸達，保證效果最大化。

同時，私聊的推送可以保持在每次 2-3 條內(nèi)容，一天一次即可，再多了會過度打擾用戶，反而降低好感度。

「培育期」不僅是對用戶進行教育的過程，也是一個篩選用戶的過程。經(jīng)歷了完整培育期后，還能留存下來的用戶，是相對比較好轉(zhuǎn)化的。

做好培育之后再來轉(zhuǎn)化，相信轉(zhuǎn)化率一定會有讓人驚喜的提升。

02

做滲透式營銷，

為什么一定要用企業(yè)微信？

前段時間，我們視頻號連麥高的創(chuàng)服合伙人@金葉宸 老師時，金老師曾經(jīng)這樣說：

按照對流量的控制能力來排序的話，微信的私域程度肯定是最高的。

雖然說，目前其他短視頻平臺流量可能更大，就“如何把流量高效地利用”起來這回事，還是得看微信生態(tài)。

可以說，在「存量用戶經(jīng)營」這方面，微信生態(tài)確實是最優(yōu)解。

而溝通體驗和微信一樣，但又是為企業(yè)量身打造的企業(yè)微信，更是變現(xiàn)陣地的「重中之重」。

為什么這么說呢？我們可以一起來看一個真實案例，是昨天剛結(jié)束的“企業(yè)微信數(shù)字管理高峰論壇”上，vivo 的用戶運營總監(jiān) @馬浩然 分享的：

一直以來，vivo 都會在購機滿 7 天的時候，向消費者收集使用反饋意見。之前，他們使用的是用「手機彈窗」來詢問用戶，這種方式的回復(fù)率還不到 0.1%。

但是，當(dāng) vivo 開始讓導(dǎo)購在企業(yè)微信上直接詢問用戶的時候，他們發(fā)現(xiàn)回復(fù)比例接近 100%。

發(fā)現(xiàn)沒？其實人和人之間的直接溝通，讓內(nèi)容和服務(wù)變得有人情味，遠比算法來得有效。

這也是為什么我們建議你，用企業(yè)微信來做“滲透式營銷” —— 用「人」來和用戶進行溝通，會更像朋友之間的交流，對于用戶來說更易被接受。

同時，官方也一直在給我們這些「用企業(yè)微信做事」的人賦能，幫助我們提升自己的“連接力”，也就是不斷提升「溝通效率」和「數(shù)據(jù)互通能力」。

比如，通過企業(yè)微信，殼牌石油實現(xiàn)了從大區(qū)經(jīng)銷商到小商店、夫妻老婆店的上下游高效打通。

再比如，寶島眼鏡就通過使用企業(yè)微信，讓 8000 名配鏡師及專業(yè)視光師把配鏡服務(wù)“搬”到了線上；現(xiàn)在，配鏡師可以在線上和用戶確認(rèn)配鏡需求，再把眼鏡寄送給用戶。

這樣一來，雖然服務(wù)場景從線下轉(zhuǎn)移到了線上，但體驗卻相差無幾。

寶島眼鏡還可以通過群直播、群發(fā)等功能，向目標(biāo)用戶普及視力保健知識，提高轉(zhuǎn)化效率。

在昨天的大會上，企業(yè)微信也再次強調(diào)了“人即服務(wù)” ——

因為企業(yè)所提供的商品與服務(wù)最終都由人來完成的，未來也將由人來實現(xiàn)線上的「商業(yè)價值創(chuàng)造」和「服務(wù)價值優(yōu)化」。

03

結(jié)語

作為“企業(yè)的專屬連接器”，截止 2020 年底，企業(yè)微信的活躍用戶數(shù)已超過 1.3 億，連接微信用戶數(shù)超過 4 億，擁有 1300 萬名企業(yè)服務(wù)人員、400 萬醫(yī)護人員通過企業(yè)微信提供專業(yè)服務(wù)。

未來，企業(yè)微信將會將消費者、企業(yè)、內(nèi)部員工、供應(yīng)商連接起來，讓大家成為「價值共生」的鏈條，讓每個參與者都能互利共贏。

用滲透式營銷實現(xiàn)“全網(wǎng)引流，企業(yè)微信成交”，也許很快就不是夢。