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體驗商城系統(tǒng)
創(chuàng)建商店

裂變漲粉的效果是一流的,但你真的了解么?

朋友,點上方「關(guān)注」


不得不說,作為目前市面最有效的推廣之一,裂變漲粉的效果絕對的一流的,現(xiàn)在能打敗它的方式就只有微信把這類玩法封禁掉。


對很多人來說,社群裂變似乎都只是個模糊的概念,其實原理并沒有這么難。


當你親身經(jīng)歷過一次后就會覺得,“哦原來這么簡單,我自己都能做”,所以不要想象得太復雜。



看到這幅流程圖,是不是就大概明白所謂裂變是怎么來的,其實就是一件事情無限循環(huán)。當然,裂變也是有生命周期的,就像一條拋物線一樣。


1、原理

微信現(xiàn)階段有很多關(guān)于運營增粉的玩法,常見的有以下幾種:


    掃碼送禮:簡單粗暴、細分精度差、留存低、整體成本高;

    企業(yè)紅包接口開放:快速裂變紅包,吸粉性較強、留存率一般,精度低;

    口令紅包創(chuàng)新:精準度高,轉(zhuǎn)化高,細分需要有老用戶,精度高,留存高;

    創(chuàng)意二維碼海報:時下最流行的細分方式,吸粉效果好,精度高,留存高。


時尚達人喜歡緊跟潮流,做運營也不例外,當然會瞄準當下最火、效果最好的漲粉玩法,也就是上面所列的創(chuàng)意二維碼海報裂變。


海報裂變是什么?


相信不用我多介紹,大家在日常生活中經(jīng)常參與這類的課程,轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈來獲得聽課程或者參與活動的資格。



看到這些是不是有種熟悉感,正是因為這些課程海報抓住了用戶心理,我們才非常想要去掃碼去學習。


現(xiàn)在的微信環(huán)境還是偏浮躁的,所以這些《5分鐘教你職場小技巧》,《3小時學會Ps》才能進行廣泛的傳播開來。


2、準備工作


準備開始做社群裂變了,要開始準備什么呢?


    社群裂變所需要用到的工具:建群寶、任務寶等;

    吸引用戶的福利:產(chǎn)品、課程、抽獎機會等;

    裂變海報:自己設計或者請設計師來做;

    文案:需要準備幾套文案放在不同的場景中;

    客服人員:為了實時給用戶解答,或者避免發(fā)廣告和搗亂的用戶。



很多人都不知道社群裂變的工具也是要挑的,有些系統(tǒng)很不穩(wěn)定,你做著做著估計就機器人都壞了,群也進不去,這樣子會導致很多用戶無法進來。


最好在做之前去了解一下哪些工具比較適合你,也最好去試試看。


工具很重要,如果后臺系統(tǒng)崩潰了,你就只能手動充當機器人,累死自己。


3、關(guān)鍵點


在我看來,一個社群裂變要成功的話,必須關(guān)注兩個點:


    第一個是吸引用戶的利益點;

    第二個是推廣的渠道。


這兩點直接決定海報裂變能否成功的主要因素。


推廣渠道直接決定用戶覆蓋的面,一個不知名的普通人發(fā)個朋友圈沒人看,而一個千萬粉絲的咪蒙發(fā)個朋友圈可能影響力就很大。


一個普通人的傳播度可能只有0.9,當經(jīng)過50層的傳播級數(shù)后,剩余的傳播度不足0.005,而咪蒙的傳播度假設是1.1,經(jīng)過50層傳播級數(shù)后,傳播度可以達到117。



在動手之前,就要想清楚從哪里來,是從社群來,還是自媒體,又或者是個人號。


第二個關(guān)鍵點是福利類型,這個直接影響用戶質(zhì)量。

你需要分析什么福利更能打動目標用戶,也更能為下一步轉(zhuǎn)化做準備,選擇用戶所希望的獎品福利,這樣來的用戶才會很精準。


舉個例子,假如我們是購車主,當看到下面兩張圖片的時候,我們會更喜歡哪一個?



你認為蘭博基尼和五菱宏光哪個能更吸引你,也能更引發(fā)用戶的關(guān)注?


3、Let’s do it


光說不做,假把戲。


關(guān)于活動策劃這些就不在這里贅述(未來我會更新一篇),直接進入正題。


一般來說,用戶參與活動有三個前提步驟,可以簡化為三步:接觸 → 感觸 → 行動。


你回想一下,當你第一次知道有一個《3天送寶馬奔馳法拉利》這種活動是從哪里看見的?


沒錯,海報。


活動傳播主要靠海報,因為海報舉報的入口比較少,假如是在公眾號里,很容易有人舉報后就被封號了。

海報需要主題明確,要讓別人知道這個海報一眼看上去能獲得什么,要美觀,特別Low的海報沒人愿意點開,而特別好看的海報會讓人有點擊的沖動。


我做了一個窮人版海報Demo,大概就是這么簡單。



里面需要關(guān)注的是下面幾個點:


    裂變海報不是企業(yè)宣傳,不宜過多內(nèi)容,把核心利益點全部提煉出來;

    打造最用戶需求點(從產(chǎn)品、情懷、興趣方向或者某個誘惑點抓人);

    根據(jù)熱點打造相關(guān),比如:人民的名義、某個節(jié)日等;

    原價多少錢?999,現(xiàn)在不用,限時免費,限前100名,加強緊迫感。


4、承接


掃碼后會進到下面這個頁面,也叫承接頁。


為了方便大家理解,我又做了一個窮人版Demo,別笑!



一步步引導用戶,讓用戶知道自己是進了一個比較正規(guī)的地方,需要準備一套群介紹文案,介紹這里是做什么的,你能帶給用戶什么。


如果用戶想進一步了解,就需要掃碼入群,這里的目的是為了方便設置活碼,防止萬一。


5、活碼


掃碼之后你以為就直接進群完事了嗎?


還需要添加一個活碼。什么是活碼?


↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓


一般來說,我們?nèi)粘R姷降亩S碼都是普通的二維碼,活碼就是那些可以不斷切換內(nèi)部結(jié)構(gòu)的二維碼。

主要原因是會有很多人入群,為了避免后面的人進不去,活碼的作用的一個群滿了后,后面進來的用戶就會進到下一個群。


因為一個群的上限是500人,這樣的好處是承接頁的二維碼不需要更換,這些群就可以無限制的增加。


6、安插客服


回想一下,每次你一進群是不是都會有一波的消息轟炸你的手機。


沒錯,這些消息都是機器人發(fā)出來的,具體操作要在群裂變工具的后臺進行。


這些機器人都會說些什么呢?



聰明的小伙伴都看出來了,在這里需要準備三套不同的文案,分別是:


    用戶轉(zhuǎn)發(fā)文案——簡單,不宜太長,痛點明確

    進群推送文案——讓你用戶知道具體需要做什么(轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈)才能留下來

    審核成功文案——提示用戶需要審核不要刪除(您已經(jīng)提交審核,請保留朋友圈24小時)


最一開始說的要準備幾個客服也是在這里有用武之地了


    客服要及時回復,免得用戶舉報

    客服要及時踢掉發(fā)廣告的,避免這個群成為廣告群

    客服在群里活躍,及時解答大家的回答

    客服需要互相唱戲,讓群看起來似乎很多人參加的感覺

對于客服的常見話術(shù),可以先做個簡易版,因為可能不太清楚用戶都會問哪些問題。


給份話術(shù)模板給到客服人員,能解決大部分用戶的疑問了。



7、排期


我們要做好人員的排期、安排。一般像這種小項目,是不會說投入特別多人的人力和精力的,所以也需要一些認識的志愿者來幫忙。



你看到上面這個excel,是不是會覺得每個位置放上一個人就夠了。


錯,不夠。


最好是2個人配合,互相搭戲,及時回復,裂變高峰期的時候可能會很多人入群,人手方面會顧不過來。

高峰期一定要有客服在線回復,因為可能咨詢量巨大。


8、風控細節(jié)


海報裂變細節(jié)要自己把控,玩法也要根據(jù)自身的條件進行調(diào)整,在執(zhí)行過程中會遇到無數(shù)的坑需要你自己去填。我們需要做好風控,防止出現(xiàn)意外導致項目失敗。


    保持系統(tǒng)穩(wěn)定,因為后臺會有群持續(xù)崩潰和被舉報,這些沒關(guān)系,及時和群裂變工具的客服交流溝通就好了;

    如果是管控,一定要確保我們的客服提前進入到各個裂變?nèi)海?/span>

    如果是發(fā)送禮物,一定要告知粉絲還有多少庫存,不要參與了發(fā)現(xiàn)沒東西了,會面臨大量舉報;

    活動文案得反復修改,不得出現(xiàn)“分享”“返利”“關(guān)注”“下級”“一級二級”等文案。


8、運營本質(zhì)是優(yōu)化


上面說了一下風控的細節(jié),還有一些運營更重要的優(yōu)化細節(jié)。


做好策劃案和執(zhí)行案,人、事、時間落實到具體點上,負責到人。


在運營細節(jié)中也會有很多坑,比如說:


“如果說用戶進群后不發(fā)截圖怎么辦,分組怎么辦,不發(fā)或錯發(fā)怎么辦?

——安排客服@他們,不需要每個都提醒,主要是為了讓用戶看到我們的做事態(tài)度”


又比如說:


“假如發(fā)現(xiàn)增速變慢了怎么辦?

—思考一下,一個群大概是20%的用戶轉(zhuǎn)發(fā)了,那么還有80%的用戶沒轉(zhuǎn)發(fā),如果我們想讓裂變速度變快,就需要讓轉(zhuǎn)發(fā)的人數(shù)從20%→60%?!?/p>


9、結(jié)語


我們需要關(guān)注最終效果,社群裂變只是前期的推廣,后期的轉(zhuǎn)化更為重要。


公司是需要盈利的,假如你帶來了10萬的無效流量,沒人進行后面的付費,那這次的項目可想而知是失敗的。


關(guān)注收益,關(guān)注投入產(chǎn)出比。


我們做任何事情都需要把目光放在我們的最終目的上。


小孩子才看漲粉,大人只看轉(zhuǎn)化。


最后,任何方法論都是會過時的,可能現(xiàn)在很火、很有效的海報裂變過幾年就沒人用了。就像前幾年微博很火,現(xiàn)在微信很火,未來,會涌現(xiàn)出更多的新玩法,真期待。


特別申明:本文為平臺服務號上傳,本文僅代表作者觀點。有贊頭條僅提供信息發(fā)布平臺。


END | 來源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理  


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