上線3個月業(yè)績達(dá)標(biāo)超100%,分銷員業(yè)績占比超70%?
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源璟農(nóng)夫致力于以得天獨厚的自然環(huán)境,結(jié)合有機(jī)綠色的健康種植理念,選育健康、安全、營養(yǎng)、美味的優(yōu)質(zhì)食材,將自然的饋贈送至千家萬戶。
商家痛點:
1.之前通過轉(zhuǎn)發(fā)微信好友、朋友圈等方式宣傳售賣,純?nèi)肆訂伟l(fā)貨效率極低;
2.會員互動少、復(fù)購率低,想提升會員活躍度和粘性;
解決方案:
1.通過付費篩選優(yōu)質(zhì)客戶,黑金會員占比超50%
推出具有吸引力的會員福利,如時令限量新品優(yōu)先配送、商城大米45日內(nèi)新鮮現(xiàn)磨直配等。
通過福利作為吸引客戶入會的引子。同時為了篩選優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置了會員入會門檻,如充值500元贈送50元并升級為粉金會員,享受粉金會員權(quán)益,充值5000元贈送800元并升級為黑金會員,黑金會員專享多重禮遇。通過設(shè)置會員門檻,篩選出核心會員進(jìn)行重點維護(hù)。
目前,源璟農(nóng)夫的黑金會員比例已超50%。
2.招募“有源人”,實現(xiàn)業(yè)績占比超70%
開展”有源人”(分銷員)招募計劃,設(shè)計招募海報,通過朋友圈進(jìn)行宣傳,客戶只要掃碼進(jìn)入小程序申請即可成為“有源人”(分銷員),通過其分享鏈接下單自動綁定業(yè)績。
同時篩選優(yōu)質(zhì)分銷員進(jìn)行重點維護(hù),設(shè)計不同層級管理體系和激勵政策,鼓勵大家在分享健康食品知識的同時也能獲取一筆不錯的收入。
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