新零售運(yùn)營(yíng)人員是組織、管理新零售的負(fù)責(zé)人。新零售旨在將傳統(tǒng)的線下零售和線上零售完美結(jié)合，從而提高零售商的銷售渠道，拓寬消費(fèi)者的購(gòu)買體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)雙向的普惠。新零售運(yùn)營(yíng)人員需要負(fù)責(zé)將新零售機(jī)制運(yùn)用到組織的實(shí)際操作當(dāng)中，完成組織新零售的總體規(guī)劃、策略設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等。

首先，新零售運(yùn)營(yíng)人員需要負(fù)責(zé)組織新零售的總體規(guī)劃，以確保新零售項(xiàng)目的順利實(shí)施，并制定項(xiàng)目的實(shí)施步驟、責(zé)任分工、管理制度等，以便項(xiàng)目可以按計(jì)劃實(shí)施和管理。

其次，新零售運(yùn)營(yíng)人員需要負(fù)責(zé)策略設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求，制定新零售的營(yíng)銷策略，例如產(chǎn)品定位、品牌策略、渠道開發(fā)和營(yíng)銷策略等，以滿足客戶的需求。

此外，新零售運(yùn)營(yíng)人員還需要負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)，通過(guò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)新零售的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、智能推薦等等，以便更加智能化地管理新零售。

最后，新零售運(yùn)營(yíng)人員要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，通過(guò)新品開發(fā)，改善傳統(tǒng)零售的購(gòu)物體驗(yàn)，滿足消費(fèi)者的需求。

總之，新零售運(yùn)營(yíng)人員主要負(fù)責(zé)組織新零售的總體規(guī)劃、策略設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)等工作，以滿足消費(fèi)者的需求，實(shí)現(xiàn)雙向的普惠，提高零售商的銷售渠道，拓寬消費(fèi)者的購(gòu)買體驗(yàn)。因此，新零售運(yùn)營(yíng)人員在新零售行業(yè)中具有重要意義，越來(lái)越受到企業(yè)的重視。