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分銷員業(yè)績(jī)?nèi)绾??可以看排名嗎?學(xué)會(huì)這招,數(shù)據(jù)一目了然!

導(dǎo)讀:讓商家直觀的看到分銷員的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),包括核心指標(biāo)、趨勢(shì)、銷售行為、商品轉(zhuǎn)化,從而精細(xì)化運(yùn)用銷售員 減少手動(dòng)制作報(bào)表的操作,提升管理效率,通過數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,帶來更多GMV增長(zhǎng)!

      有贊開店      

分銷員分析

  999招 


讓商家直觀的看到分銷員的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

包括核心指標(biāo)、趨勢(shì)、銷售行為、商品轉(zhuǎn)化

從而精細(xì)化運(yùn)用銷售員

減少手動(dòng)制作報(bào)表的操作

提升管理效率

通過數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

帶來更多GMV增長(zhǎng)



01

功能路徑


有贊微商城店鋪后臺(tái)-數(shù)據(jù)-專題數(shù)據(jù)-分銷員分析




02

使用場(chǎng)景


  老王 - 海南某水果商家

我現(xiàn)在在做的是一家以倉庫為原點(diǎn),通過分銷賣貨的水果商城。2019 年年開始,我在有贊微商城正式開始營(yíng)業(yè),上線短短一個(gè)月,銷售額就突破 40 萬,會(huì)員儲(chǔ)值超 20 萬。


通過分銷員插件,我快速了擁有了上千名分銷員,并且把這些人與他的店鋪綁定在一起。

這幾千個(gè)銷售員、十幾個(gè)銷售地,在數(shù)據(jù)的分析管理上聽著會(huì)很復(fù)雜,但其實(shí)一目了然!


通過「分銷員分析」功能,就能夠清楚了解核心數(shù)據(jù)和趨勢(shì),通過了解各網(wǎng)店分銷員排名、商品成交排名以及商品推廣數(shù)據(jù),有針對(duì)性地對(duì)分銷員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,從而高效地實(shí)現(xiàn)了新一輪的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!



03

小建議


1、「分銷員分析」能夠為分銷業(yè)務(wù)賦能,分銷業(yè)務(wù)的提升還有很多其他妙招,舉例兩個(gè):


①分銷員團(tuán)隊(duì)模式

商家可以將某些業(yè)績(jī)好的銷售員設(shè)置為隊(duì)長(zhǎng),將隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員的業(yè)績(jī)捆綁在一起,讓隊(duì)長(zhǎng)更有動(dòng)力幫助隊(duì)員成長(zhǎng),從而帶來更多成交!


② 階梯式分傭

支持老分銷員邀請(qǐng)新分銷員,激勵(lì)分銷員去發(fā)展新的分銷員,形成分銷裂變。

分銷員傭金及要求:

初級(jí)分銷員:傭金 5% 每月 5 單;

高級(jí)分銷員:傭金 10% 每月 20 單;

皇冠分銷員:傭金 15% 每月 100 單或月銷售額 1 萬元。

邀請(qǐng)新分銷員可獲得 100 元獎(jiǎng)金以及該分銷員成交額中 1% 的傭金。



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